CFA, MBA. Эксперт по организационным изменениям
C 2000 года работает консалтинговой и инвестиционно-банковской индустрии.
Имеет опыт разработки и внедрения долгосрочной корпоративной стратегии в компании Тройка Диалог.
Внедряла систему оценки и мотивации персонала. Реализовала проект управления корпоративными изменениями, в том числе в процессе интеграции компаний после слияния.
Возглавляла работу с рейтинговыми агентствами(rating advisory).