Please enable Javascript to see the email address

Корпоративная культура

Статьи

41 - 45 из 54

Сравнение британской и французской культур менеджмента: Некоторые значимые особенности методов развития каждой из стран

Насколько важно принимать во внимание социо-культурные характеристики менеджеров различных национальностей, работающих вместе? Какие важные характеристики необходимо учитывать при составлении программ адаптации менеджеров? В статье рассматривают... подробнее→

Культурный интеллект

Cultural intelligence (Культурный интеллект) (CQ) - это способность обращаться с национальными, корпоративными и профессиональными культурами согласно тому, как это описывают P. Christopher Earley и Elaine Mosakowski в HBR, октябрь 2004. CQ - э... подробнее→

Слияние AOL и Time Warner

Слияние компаний AOL и Time Warner оценивали как слияние «из страха». Компания AOL осознавала, что ее бизнес-модель нуждается в интеграции с все более интенсивно развивающимися Интернет-техтенологиями и хотела получить обеспечить широкополосный ... подробнее→

Философский аспект культурных взаимоотношений

Начиная с середины 1970-х стал начал развиваться новый подход к созданию межкультурного взаимодействия между западом и востоком. Вместе с политической и экономической составляющими, феномен культуры играет одну из главных ролей в создании систем... подробнее→

Новые правила слияний и поглощений

Если вы уже вступили на скользкую дорожку M&A - опыт иностранных компаний вам поможет осознать потенциальные масштабы бедствия. С другой стороны, строительство транснациональной корпорации не обходится без поглощений. Если вам в эту сторону - в... подробнее→

Эксперты

1 - 6 из 6

Аида Варданян

Аида Варданян

CFA, MBA. Эксперт по организационным изменениям подробнее→

Людмила Булкина

Людмила Булкина

Эксперт по управлению персоналом и организационному развитию подробнее→

Ольга Ромашкина

Ольга Ромашкина

Эксперт по клиентскому сервису подробнее→

Игорь Пономарев

Игорь Пономарев

Эксперт по ресторанному бизнесу подробнее→

Алексей Подгорнов

Алексей Подгорнов

Эксперт по HR-системам, военный психолог, кандидат педагогических наук подробнее→

Кейсы

11 - 11 из 11

Смотрины

На этапе знакомства компаний друг с другом действуют обычные правила человеческих взаимоотношений. Нельзя во второй раз произвести первое впечатление, а относиться к потенциальным коллегам, не так, как вам хотелось бы, чтобы к вам относились – ... подробнее→

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Не уходите так быстро!

Ознакомьтесь с решениями ACG Moscow для бизнеса

Закрыть окно