Насколько важно принимать во внимание социо-культурные характеристики менеджеров различных национальностей, работающих вместе? Какие важные характеристики необходимо учитывать при составлении программ адаптации менеджеров? В статье рассматривают... подробнее→
Cultural intelligence (Культурный интеллект) (CQ) - это способность обращаться с национальными, корпоративными и профессиональными культурами согласно тому, как это описывают P. Christopher Earley и Elaine Mosakowski в HBR, октябрь 2004. CQ - э... подробнее→
Слияние компаний AOL и Time Warner оценивали как слияние «из страха». Компания AOL осознавала, что ее бизнес-модель нуждается в интеграции с все более интенсивно развивающимися Интернет-техтенологиями и хотела получить обеспечить широкополосный ... подробнее→
Начиная с середины 1970-х стал начал развиваться новый подход к созданию межкультурного взаимодействия между западом и востоком. Вместе с политической и экономической составляющими, феномен культуры играет одну из главных ролей в создании систем... подробнее→
Если вы уже вступили на скользкую дорожку M&A - опыт иностранных компаний вам поможет осознать потенциальные масштабы бедствия. С другой стороны, строительство транснациональной корпорации не обходится без поглощений. Если вам в эту сторону - в... подробнее→
На этапе знакомства компаний друг с другом действуют обычные правила человеческих взаимоотношений. Нельзя во второй раз произвести первое впечатление, а относиться к потенциальным коллегам, не так, как вам хотелось бы, чтобы к вам относились – ... подробнее→