Инновации являются одним из самых эффективных способов роста бизнеса. Знакомство с опытом мировых инновационных компаний может послужить импульсом и для Вашего предприятия. Используйте также опыт наших экспертов – они внедряли инновационные решения в свой бизнес и помогут Вам вдохновиться на новые достижения.
Немного стабилизации и вот уже восстановлены бюджеты на обучение и в гостиницах нет свободных помещений для проведения тренингов. Однако, эффективность инвестиций в обучение остается трудно измеримой, многие руководители и собственники частных б... подробнее→
Автор статьи рассуждает о вызовах, которые стоят перед Google сегодня, о сложностях реализации выбранной стратегии открытости, призванной построить уникальную культуру для инноваций. Станет ли Google иерархической компанией или захлебнется в пот... подробнее→
Статья рассказывает о построенном в Китае заводе по производству автомобилей китайских брендов, поставившем весьма амбициозную цель – стать мировым лидером. подробнее→
Компания Consultants 2 Go входит в рэнкинг 2011 Inc. 500/5000 самых быстрорастущих частных компаний США. Она объединяет внештатных квалифицированных консультантов по всей стране, которые работают на проектной основе. 5 млн долларов в год, без шт... подробнее→
Сегодня общераспространена тенденция, когда многие люди работают сразу на нескольких работах: некоторым людям действительно нравится «жонглировать» различными областями деятельности. подробнее→
Иногда, чтобы увидеть приоритеты, нужно привлечь к работе человека со стороны. В августе 2000 года крупнейшая в своем секторе розничная сеть пригласила на работу нового исполнительного директора. подробнее→
В 2001 году компанией Gillette был представлен новый вариант станка Mach 3, разработанный для того, чтобы повысить привлекательность бренда и охватить сегмент молодых людей, которые только начинают бриться. Название Mach 3 Сооl Bluе говорило сам... подробнее→
Сэм Уолтон разбирался в розничной торговле, однако его основным активом являлось знание клиентов. Его сильной стороной было то, что он любил слушать их, наблюдать за ними и отлично понимал их потребности. В самом начале своей карьеры он был силь... подробнее→
Руководители компании Хегох, которые наняли Ричарда К. Томана, не видели причин, которые могли бы помешать ему справиться с работой. Среди тех, кто в последние годы возглавлял крупнейшие американские компании, Томан считался одним из наиболее та... подробнее→
Команде компании Соса-Соlа в Великобритании постоянно говорили о недостатках в работе. К тому же компания Соса-Со1а и ее партнер по разливу постоянно спорили о правильном ведении дел, распределении расходов на маркетинг и прибыли. Джон искал спо... подробнее→